Agnipath Scheme

Agnipath Scheme

On June 14, 2022, Central Government launched a new scheme called “Agnipath Scheme”, to recruit soldiers across three services. The scheme will be implemented in immediate effect. Recruited Soldiers will be called “Agniveers”.

About Agnipath Scheme

• The Agnipath Scheme has been launched for the recruitment of soldiers across three services.
• Under it, about 45,000 to 50,000 soldiers will be recruited annually. Most of them will be recruited for just four years.
• Out of total annual recruits, around 25 per cent will be allowed to continue the service for another 15 years under permanent commission.

Significance of the scheme

• This decision will make permanent force levels leaner for more than 13-lakh strong armed forces in India.
• The scheme will also reduce the defence pension bill, which has become a major concern for governments for many years.

Eligibility criteria

Agnipath Scheme has been launched for personnel below officer ranks that is, those personnel who do not join the forces as commissioned officers. Under it, aspirant aged 17.5 years to 21 years will be eligible to apply. Standards of recruitment will remain same. Personnel would be recruited twice in a year, through rallies.

Training for aspirants

After selection, aspirants will undergo training for six months. Following this, they will be deployed for three and a half years.

Salary and other benefits

During the training and service period, they will get a salary of Rs 30,000, along with additional benefits. Thus, by the end of four-year services, salary will go up to Rs 40,000. During this period, 30 per cent of the salary will set aside under “Seva Nidhi programme”, under which government will also contribute an equal amount per month. This amount will also accrue interest.  At the end of the four-year period, personnel will get Rs 11.71 lakh, which will be tax-free.  They will also be given Rs 48 lakh life insurance cover for four years. In case of death, payout will be more than Rs 1 crore, including pay for unserved tenure.

When will the recruitment start?

Recruitment under the scheme will start within 90 days.

अग्निपथ योजना

14 जून, 2022 को, केंद्र सरकार ने तीन सेवाओं में सैनिकों की भर्ती के लिए “अग्निपथ योजना” नामक एक नई योजना शुरू की। योजना को तत्काल प्रभाव से लागू किया जाएगा। भर्ती किए गए सैनिकों को “अग्निवीर” कहा जाएगा।

अग्निपथ योजना के बारे में

• तीन सेवाओं में सैनिकों की भर्ती के लिए अग्निपथ योजना शुरू की गई है।
• इसके तहत सालाना करीब 45,000 से 50,000 सैनिकों की भर्ती की जाएगी। उनमें से ज्यादातर की भर्ती सिर्फ चार साल के लिए की जाएगी।
• कुल वार्षिक भर्तियों में से लगभग 25 प्रतिशत को स्थायी कमीशन के तहत अगले 15 वर्षों तक सेवा जारी रखने की अनुमति दी जाएगी।

योजना का महत्व

• यह निर्णय भारत में 13 लाख से अधिक मजबूत सशस्त्र बलों के लिए स्थायी बल स्तर को कम कर देगा।
• इस योजना से रक्षा पेंशन बिल में भी कमी आएगी, जो कई सालों से सरकारों के लिए एक बड़ी चिंता का विषय बना हुआ है।

पात्रता मापदंड

अधिकारी रैंक से नीचे के कर्मियों के लिए अग्निपथ योजना शुरू की गई है, जो कि कमीशन अधिकारी के रूप में बलों में शामिल नहीं होते हैं। इसके तहत 17.5 वर्ष से 21 वर्ष की आयु के उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र होंगे। भर्ती के मानक यथावत रहेंगे। रैलियों के माध्यम से वर्ष में दो बार कार्मिकों की भर्ती की जाएगी।

उम्मीदवारों के लिए प्रशिक्षण

चयन के बाद, उम्मीदवारों को छह महीने के लिए प्रशिक्षण से गुजरना होगा। इसके बाद उन्हें साढ़े तीन साल के लिए तैनात किया जाएगा।

वेतन और अन्य लाभ

प्रशिक्षण और सेवा अवधि के दौरान उन्हें अतिरिक्त लाभ के साथ 30,000 रुपये वेतन मिलेगा। इस प्रकार, चार साल की सेवाओं के अंत तक, वेतन 40,000 रुपये हो जाएगा। इस अवधि के दौरान, वेतन का 30 प्रतिशत “सेवा निधि कार्यक्रम” के तहत अलग रखा जाएगा, जिसके तहत सरकार भी प्रति माह समान राशि का योगदान देगी। इस राशि पर ब्याज भी लगेगा। चार साल की अवधि के अंत में कर्मियों को 11.71 लाख रुपये मिलेंगे, जो कर मुक्त होंगे। उन्हें चार साल के लिए 48 लाख रुपये का जीवन बीमा कवर भी दिया जाएगा। मृत्यु के मामले में, भुगतान न किए गए कार्यकाल के लिए वेतन सहित 1 करोड़ रुपये से अधिक होगा।

भर्ती कब शुरू होगी?

योजना के तहत भर्ती 90 दिनों के भीतर शुरू होगी।

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